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巧用“微信5+”工作法 助推疫情防控信息化

來源: 中宣在線
編輯: 張月欣
更新時間: 2020-02-09 11:43:00

新型冠狀病毒肺炎疫情發生后,黃渡派出所將疫情防控作為當前工作中的頭等大事,聞情而動,主動擔當,全警投入疫情防控阻擊戰。對工作中存在的摸排難、穩控難、監督難等問題,結合微信的普及,經過不斷的思考與實踐,總結出“微信5+”工作法。

微信+調度,人人都是“戰斗員”

疫情防控期間,黃渡所通過微信視頻會議、學習強國視頻通訊等軟件召開部署調度會議,避免一線工作人員多人聚集帶來的風險,實時部署疫情防控工作,減少人員流動,節約時間,有效的提高工作效率,人人成為“戰斗員”。

微信+排查,人人都是“信息員”

黃渡派出所公開鄉、村、派出所三級微信公眾號或聯絡員微信號,發揮微信及時、易操作、定位準的優勢,第一時間接到群眾舉報,第一時間開展現場核查,第一時間反饋給舉報人,避免遺漏疫區返鄉人員,及時消除舉報人恐慌心理。

微信+穩控,人人都是“監督員”

黃渡派出所采取微信視頻聊天+共享位置的方法,除必要的體溫測量外盡量避免與返鄉被隔離人員正面接觸,通過微信了解其隔離期間的生活需求,解決了24小時近距離接觸監管難實現,消減了居家隔離群眾反感和對立情緒,得到被隔離人員的理解和認同。

微信+監督,人人都是“情報員”

黃渡派出所采取微信舉報的方式,群眾通過微信直接將洗浴、棋牌室等公共場所聚集現場照片和視頻給公安機關,為下一步的打擊提供依據,讓每一名群眾都成為“情報員”,震懾了不聽勸導的人。

微信+宣傳,人人都是“宣傳員”

黃渡派出所通過微信等網絡平臺及時發聲,宣傳一些防控疫情的動態信息,肅清謠言,消除轄區群眾恐慌情緒和負面影響,有效維護了關鍵時期轄區社會大局穩定。

“微信5+”工作法不僅適用于疫情防控期間的各項工作,也能應用在派出所的日常工作中,如信息采集、聯防聯控、重點人員管控等,在開展疫情防控工作中能收集有效信息,反哺公安基礎工作。

主辦:宣城日報社

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